为认真总结回顾2019年度工作，安排部署2020年主要任务，1月13日，皇城地产公司召开2019年度工作总结暨表彰大会。深物业集团董事长刘声向、副总经理李鹏等领导，皇城地产公司全体干部员工参加会议。
会上，皇城地产公司总经理周进开作了公司2019年度工作总结及2020年工作计划的报告，公司副总经理陈航宣读了公司表彰决定，并对2019年度为公司信息宣传工作做出贡献的员工提出表扬。
集团副总经理李鹏对皇城地产公司2019年度工作特点作了全面分析总结，指出公司存在的短板，提出了2020年工作构想。
集团董事长刘声向充分肯定了皇城地产公司2019年在集团发展壮大中做出的贡献，并指出工作五大亮点：一是前海港湾花园、东莞松湖朗苑和金领假日公寓三大楼盘销售业绩突出。二是完成金领假日公寓b座精装修工程，促进集团首个精装修项目初战告捷；三是福昌二期项目克服多重困难，完成所有支护桩、工程桩施工；四是初步发挥地产公司平台作用，积极主动参与御品峦山、福源工业区、惠阳淡水等项目前期工作；五是公司领导班子、中层干部和业务骨干团结有为、敢于担当、敢于做事，一心一意为企业谋发展，带动了一批年轻员工，队伍建设成效显著。他强调，从发展的角度看，皇城地产一要进一步加强项目整体把控能力，创造条件确保项目能够按照既定计划运作，发挥出项目的最大效益；二要提高房地产开发专业能力和标准化制度建设、执行能力，固化好的经验和做法，逐渐形成标准化操作，尤其要持续完善《精装修管理手册》，形成公司特色的精装修管理模式；三要强化人才队伍建设。公司要进一步充实人才队伍，引进外部人才，盘活内部人才，把年富力强、想干事的员工放在重要岗位锻炼，让他们挑大梁、担大任；四要做好企业廉政建设工作。一方面干好事、干成事，一方面确保人身安全、政治安全和廉洁安全。他希望皇城地产与集团同呼吸、共命运，想在一起、干在一起，把2020年的工作做得更加突出、更加圆满，取得更大成绩。