为深入推进集团业务板块整合重组系列工作，优化下属物管、租赁板块企业薪酬绩效管理体系，9月28日，深物业集团召开下属物管、租赁板块企业薪酬绩效改革启动会。
会上，集团人力资源部从改革背景、工作思路、工作原则、工作内容和工作计划等方面对薪酬绩效改革工作做了详细说明，并就员工思想动态把控、前期工作推进等难点与各下属企业进行了深入沟通。
针对薪酬绩效改革工作，集团人力资源部提出：一是要提高认识、统一思想，自觉把思想和行动统一到集团的决策部署上来；二是要强化担当意识、责任意识，正确对待、支持薪酬绩效改革，认真组织实施好相关工作；三是做好政策解释工作，密切关注员工思想动态，确保改革工作平稳有序进行。
本次薪酬绩效改革启动会的召开，标志着深物业集团所属物管、租赁板块企业薪酬绩效改革工作正式启动。